他人の長所を見つける

やんばるコーチング

2013年07月03日 08:40

おはようございます。岸本です。

この質問に答えて1日をスタートさせてください。
 
モチベーションを高め、いいエネルギーの状態に するための質問です。


さて、今日の質問です。

「相手の長所を見つける努力をしていますか?」


デール・カーネギー の「人を動かす」という本の中に、
こんな言葉があります。


「私には人の熱意を呼び起こす能力がある。これが私にとっては何物にも代えがたい宝だと思う。


他人の長所を伸ばすには、褒めることと、励ますことが何よりの方法だ。上役から叱られることほど、


向上心を害するものはない。私は決して人を非難しない。人を働かせるには奨励が必要だと信じている。


だから,人を褒めることは大好きだが、けなすことは大嫌いだ。気に入ったことがあれば、心から賛成し、惜しみなく賛辞を与える。」


「私はこれまでに、世界各国の大勢の立派な人々と付き合ってきたが、どんなに地位の高い人でも、


小言を言われて働くときよりも、褒められて働くときの方が、仕事に熱がこもり、出来具合も良くなる。


その例外には、まだ一度もあったことがない。」



カーネギーには他にこんな言葉もあります。


「人間は自尊心の塊です。人間は他人から言われたことには従いたくないが、自分自身で思いついたことには喜んで従います。


だから人を動かすには、命令してはいけません。自分で思いつかせればよいのです。」

これはコーチングをみごとに表している言葉だと、私は思っています。


私たちも意識して、自分と関わりのある人の長所を探してみましょう。



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